การเขียนหนังสือลงโทษทางวินัย
รายละเอียดสัมมนา (รหัส ABR-2010-0109)
การลงโทษทางวินัยต่างๆ เช่น การตักเตือน การพักงาน การเลิกจ้างฯ ลฯ จะต้องทำให้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์ตามกฏหมาย ไม่เช่นนั้นทางกฏหมายจะเป็นโฆษะใช้บังคับไม่ได้ ซึ่งพบว่ามีหลายองค์กร เวลามีปัญหาแล้วต้องดำเนินการที่ศาลแรงงาน ศาลวินิจฉัยว่าการลงโทษไม่ถูกต้อง หรือข้ามขั้นตอน (เสมือนไม่เคยลงโทษพนักงานมาก่อนเลย) แล้วมาเลิกจ้างพนักงาน ทำให้กลายเป็นต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า ค่าชดเชย และค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
Keywords : อบรม, กฏหมาย, ทรัพยากรบุคคล
ตารางเรียน/สถานที่จัด สัมมนา
| รอบสัมมนา | วันที่ | เวลา | สถานที่ |
|---|---|---|---|
| 1 | พุธที่ 21 ต.ค. 2020 | 13:00 - 16:00 น. | โรงพยาบาลวิภาราม แหลมฉบัง |
ติดต่อ
- ชื่อวิทยากร : อ.รุ่งนิกร สุมงคล
- ชื่อผู้ติดต่อ : ปูเป้
- เบอร์มือถือ : 063 370-7700
- เบอร์โทรอื่นๆ : -
- อีเมล : marketing@easternhrclub.com
- เว็บไซต์ : http://easternhrclub.com/
- LINE Id : -
สัมมนา ที่เกี่ยวข้อง
ติดต่อรวดเร็ว ไม่พลาด! ข้อมูลข่าวสาร ข้อเสนอพิเศษ สัมมนา คอร์สเรียน LINE Official Account
