พัฒนาทักษะหัวหน้างานแบบ 4 เก่ง -4 Ability Supervisory Development

งานบุคคล HR การทำงาน บริหารการผลิต อุตสาหกรรม หัวข้ออบรมอื่นๆ

289
อบรมทั่วไปโดยบริษัท/หน่วยงาน
บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด

รายละเอียดสัมมนา (รหัส ABR-2410-0008)

พัฒนาทักษะหัวหน้างานแบบ 4 เก่ง (4 Ability Supervisory Development)

หัวหน้างาน (Supervisor) เป็นผู้บริหารขั้นต้นที่มีบทบาทและหน้าที่สำคัญอย่างมากต่อการบริหารผลงานของลูกน้องให้บรรลุเป้าหมายตามที่ตั้งไว้ และบทบาทหน้าที่สำคัญในการสนับสนุนการขับเคลื่อนผลงานขององค์กร องค์กรจึงให้ความสำคัญกับการพัฒนาหัวหน้างานให้มีความรู้ทักษะและพฤติกรรมการทำงานที่สอดคล้องกับคุณลักษณะที่องค์กรพึงประสงค์และเติบโตตามสายอาชีพไปเป็นผู้จัดการรุ่นใหม่ โดยหลักสูตรนี้มุ่งเสริมสร้างทักษะและคุณลักษณะเชิงพฤติกรรมแบบหัวหน้า 4 เก่ง (4 Ability) เพื่อให้หัวหน้างานมีทักษะและศักยภาพในการเป็นหัวหน้างานที่ “ใช่” ขององค์กรทั้งในปัจจุบันและอนาคต

ในการออกแบบโปรแกรมการพัฒนาหัวหน้างาน โดยได้ทำการวิเคราะห์คุณลักษณะเชิงทักษะและพฤติกรรมแบบ 4 เก่ง (4 Ability) ประกอบด้วย 4 ทักษะหรือคุณลักษณะเชิงพฤติกรรมหลักตามกรอบการพัฒนาขององค์กร

**บริการจัดอบรมภายในองค์กร In-house training โปรดติดต่อเจ้าหน้าที่**

ดูรายละเอียดหลักสุตรได้ที่ ; https://www.ptc.in.th/filesdirectserver/itp1/itp_24022020flju/15z-z712331361759.pdf

Keywords : ทักษะหัวหน้างาน,อบรมหัวหน้างาน,หลักสูตรหัวหน้างาน,หลักสูตรทักษะหัวหน้างาน,อบรมทักษะหัวหน้างาน,leadershipskill,หลักสูตรleadershipskill,พัฒนาทักษะหัวหน้างาน,หลักสูตรพัฒนาทักษะหัวหน้างาน,อบรมพัฒนาหัวหน้างาน,ชัชวาลอรวงศ์ศุภทัต,โปรเฟสชั่นแนลเทรนนิ่งแอนด์คอนซัลแทนซี่,Professionaltrainingandconsultancy,PTC

ตารางเรียน/สถานที่จัด สัมมนา

รอบสัมมนา	วันที่	เวลา	สถานที่
1	ศุกร์ที่ 1 พ.ย. 2024 - อังคารที่ 31 ธ.ค. 2024	09:00 - 16:00 น.	ตามที่องค์กรกำหนด