เทคนิคการสัมภาษณ์ด้วย Competency

รายละเอียดสัมมนา (รหัส ABR-1811-0006)

หลักการและเหตุผล

      การสัมภาษณ์ยังคงเป็นเครื่องมือในการคัดเลือกบุคลากรที่สำคัญ ผู้ที่เกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์ส่วนใหญ่มักอาศัยประสบการณ์เฉพาะตนในการสัมภาษณ์ แต่สำหรับผู้ที่มีประสบการณ์น้อยทำให้เสียโอกาสที่จะได้ผู้สมัครที่มีความรู้ความสามารถที่เหมาะสม หรือบางครั้งไม่สามารถแยกแยะระหว่างผู้ที่ความรู้ความสามารถกับผู้ที่เตรียมตัวเพื่อรับการสัมภาษณ์มาอย่างดี เทคนิคการสัมภาษณ์ด้วย Competency นี้จะช่วยให้ผู้สัมภาษณ์ได้คัดเลือกผู้สมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพและตรงตามความต้องการขององค์กร

วัตถุประสงค์

1. ให้ผู้รับการอบรมทราบแนวทางการประยุกต์ใช้ Competency

2. ให้ผู้รับการอบรมทราบวิธีการและขั้นตอนการสัมภาษณ์ด้วย Competency

3. ให้ผู้รับการอบรมมีทักษะการสัมภาษณ์ สามารถแยกระดับของ Competency ของผู้สมัครได้

หัวข้อการบรรยาย

- ความหมายและความสำคัญแบบต่างๆ ของ Competency

- การประยุกต์ใช้ Competency ในงานบริหารงานบุคคล (HRM & HRD)

- ความสำคัญและการเตรียมการสัมภาษณ์

- เทคนิคการถามสัมภาษณ์แบบสืบค้น Competency ด้วย STAR และการให้คะแนน

- การสรุปตัดสินใจในภาพรวม

กลุ่มเป้าหมาย ผู้บริหารองค์กร ผู้บริหารหน่วยงานผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ในสายงานทรัพยากรมนุษย์ หัวหน้างานที่เกี่ยวข้องกับการคัดเลือกทุกสายงาน

รูปแบบวิธีการฝึกอบรม : การบรรยายและการฝึกปฏิบัติ

อาจารย์ไพบูลย์ คุเณนทราศัย

โรงแรมอไรซ์ สุขุมวิท 26

บุคคลทั่วไป ท่านละ 3,900 บาท

สมาชิก ท่านละ 3,500 บาท

ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,200 บาท

ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ 2,900 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**

ตารางเรียน/สถานที่จัด สัมมนา

ติดต่อ

• ชื่อวิทยากร : KNC Training Center
• ชื่อผู้ติดต่อ : กนกวรรณ
• เบอร์มือถือ : 062 315-5283
• เบอร์โทรอื่นๆ : 021912509
• อีเมล : knctrainingcenter@hotmail.com
• เว็บไซต์ : http://www.knctrainingcenter.com
• LINE Id : Knctraining

ข้อมูลทั่วไป

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

34/289 หมู่บ้านไทยสมบูรณ์ 2 หมู่ที่ 2 ต.คลองสาม อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120

www.knctrainingcenter.com

knctrainingcenter@hotmail.com

โทร. : 02-191-2509, 062-315-5283