HR for Non HR หัวหน้างาน กับการบริหารทรัพยากรบุคคล

การพัฒนาตนเองและบุคลิกภาพ งานบุคคล HR การทำงาน การบริหารการจัดการ กลยุทธ์ธุรกิจ

971
อบรมทั่วไปโดยบริษัท/หน่วยงาน
Chosen The Best Co.Ltd

รายละเอียดสัมมนา (รหัส ABR-2102-0132)

หลักการและเหตุผล

"คน" ถือเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่า และเป็นปัจจัยที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จหรือความล้มเหลวของการบริหารองค์กร หากสถานประกอบกิจการมี "ทรัพยากรบุคคล" ที่มีความรู้ ทักษะ และความสามารถในการตอบสนองการเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ จะทำให้องค์กรเหล่านั้น เป็นองค์กรที่มีความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจได้อย่างยั่งยืน

การบริหารทรัพยากรบุคคลให้เกิดประสิทธิภาพนั้น ไม่ใช่เป็นหน้าที่ของฝ่ายบริหารงานบุคคลเพียงฝ่ายเดียว แต่เป็นหน้าที่ของหัวหน้างานทุกหน่วยงานในฐานะLine Managerซึ่งถือได้ว่าเป็นผู้จัดการทรัพยากรบุคคลตัวจริง ที่นอกจากจะต้องเป็นผู้วางแผนอัตรากำลัง การกำหนดคุณสมบัติของคน การตัดสินใจคัดเลือกคนเข้าทำงานแล้ว ยังมีหน้าที่ในการกำหนดวิธีการในการฝึกอบรมและพัฒนาคนให้มีความรู้ ความสามารถรองรับการเติบโตของธุรกิจได้ตลอดเวลา รวมถึงการบริหารความก้าวหน้าในสายอาชีพของคนในหน่วยงานให้ทำงานได้อย่างมีความสุข ความปลอดภัย และภูมิใจที่เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร

หลักสูตรHR for non HR ออกแบบมาเพื่อให้หัวหน้างานได้เรียนรู้ถึงแนวคิดการบริหารทรัพยากรบุคคลยุคใหม่ รวมถึงบทบาทการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ถูกต้อง ตลอดจนสามารถนำความรู้และเครื่องมือและวิธีการไปประยุกต์ใช้ในการบริหารงานในหน่วยงานให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับหน่วยงานและองค์กรโดยรวม

เนื้อหาหลักสูตร

1.หลักการเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในภาคธุรกิจ

2.วิวัฒนาการของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในภาคธุรกิจและอุตสาหกรรม

3.กลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์

4.กระบวนการการบริหารทรัพยากรมนุษย์

- การจัดการบุคลากร

- การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร

- การบริหารผลการปฏิบัติงาน

- การบริหารค่าตอบแทน

- การบริหารแรงงานสัมพันธ์

- การจัดการด้านสารสนเทศ

5.เครื่องมือในการจัดการทรัพยากรมนุษย์