หลักสูตร การบริหารงานคณะกรรมการสวัสดิการ ในสถานประกอบการ

งานบุคคล HR การทำงาน

1,646
อบรมทั่วไปโดยบริษัท/หน่วยงาน
บริษัท สัมมนาเซ็นเตอร์ จำกัด

รายละเอียดสัมมนา (รหัส ABR-2009-0077)

ตาม พรบ. คุ้มครองแรงงาน ปี 2541 มาตรา 96 ได้กำหนดให้สถานประกอบการที่มีพนักงานตั้งแต่ 50 คนขึ้นไปจะต้องมีการเลือกตั้งคณะกรรมการสวัสดิการ 1 คน มีสมาชิกจำนวนไม่น้อยกว่า 5 คน

กรณีที่นายจ้างมีสำนักงานสาขา หรือหน่วยงานที่ตั้งอยู่ต่างหากและมีพนักงานตั้งแต่ 50 คนขึ้นไปก็จะต้องมีคณะกรรมการสวัสดิการ 1 คณะ ในหน่วยงานหรือสาขานั้นๆด้วย หากสถานประกอบการใดที่มีคณะกรรมการลูกจ้างตาม พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์อยู่แล้ว คณะกรรมการลูกจ้างทำหน้าที่เป็นคณะกรรมการสวัสดิการ

วัตถุประสงค์ :

1.เพื่อให้ผู้เข้าร่วมการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับ บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการสวัสดิการในสถาน ประกอบการ

2.เพื่อให้ผู้เข้าร่วมการอบรมมีแนวคิดในการบริหารจัดการสวัสดิการภายในสถานประกอบการ

3.เพื่อให้ผู้เข้าร่วมการอบรมเข้าใจกฎระเบียบและกฎหมายที่ต้องนำมาใช้และพึงระวังในการใช้

หัวข้อสัมมนา :

1. การจัดตั้งคณะกรรมการบริหารงานสวัสดิการดำเนินการอย่างไร

2. บทบาทหน้าที่ ของคณะกรรมการบริหารงานสวัสดิการ

3. ความรับผิดชอบ และบทบาทสำคัญของ คณะกรรมการบริหารงานสวัสดิการ

4. บทบาทหน้าที่ของผู้บริหาร ต่อคณะกรรมการสวัสดิการ

5. ข้อพึงปฏิบัติ : สิ่งที่นายจ้างพึงปฏิบัติต่อคณะกรรมการสวัสดิการ

6. การจัดสวัสดิการที่จำเป็นและเหมาะสมกับนายจ้างและลูกจ้าง

7. การบริหารคณะสวัสดิการแบบ WIN-WIN