กลยุทธ์การเจาะกลุ่มผู้สมัครงานและเทคนิคการคัดเลือกคนที่ใช่ (Recruitment & Selection : Strategies & Tactics)

รายละเอียดสัมมนา (รหัส ABR-1908-0017)

หัวข้อ

1. ปัญหาของการทำงาน Recruitment
2. ตัวชี้วัดความสำเร็จของการทำงาน (Recruitment KPI)
3. กระบวนการสรรหา(Recruitment Process)
4. การวางแผนการสรรหากำลังคน(Manpower Planning)
5. การเลือกช่องทางที่ใช่เพื่อลงประกาศให้ตรงตำแหน่งงานที่เปิดรับ
6. รวมช่องทางการสรรหาคนและวิธีเจาะกลุ่มผู้สมัครงาน
7. เทคนิคการสรรหาผู้สมัครงานจำนวนมาก
8. การสรรหาตำแหน่งงานหายากและตำแหน่งงานเฉพาะ
9. ประกาศรับสมัครงานอย่างไรให้ได้ผล
10. วิเคราะห์ตัวอย่างประกาศรับสมัครงานจากตัวอย่างประกาศ
11. เทคนิคการเขียนประกาศรับสมัครงาน –เขียนอย่างไรให้ได้คน
12. การวิเคราะห์พฤติกรรมคนหางานและการประเมินผลสำเร็จของการประกาศรับสมัครงาน
13. ข้อจำกัดของการสรรหาพนักงาน
14. การคัดเลือกใบสมัคร : ความสำคัญและวิธีคัดเลือกเพื่อไม่ให้พลาดคนเก่งคว้าคนผิด
15. Tips และเทคนิคประกอบการสัมภาษณ์สำหรับฝ่าย HR

ตารางเรียน/สถานที่จัด สัมมนา

ติดต่อ

• ชื่อวิทยากร : พรเทพ พงษ์สง่างาน
• ชื่อผู้ติดต่อ : พรเทพ
• เบอร์มือถือ : 081 820-9271
• เบอร์โทรอื่นๆ : -
• อีเมล : apkmcenter@gmail.com
• เว็บไซต์ : https://www.facebook.com/APKMcenter
• LINE Id : -

ข้อมูลทั่วไป

Recruitment Officer, HR Officer, Recruitment Manager, HR Manager และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องหรือสนใจในการสรรหาคนในองค์กร